Сейчас проводится много разнообразных исследований, посвященных вопросам смены профессии. По данным некоторых опросов, сменить профессию планируют 8% наших соотечественников. Основные причины принятия таких решений – это неудовлетворительная заработная плата и отсутствие карьерного роста. Иногда у человека возникает необходимость смены профессии. Она может быть связана с исчезновением профессии и отсутствием интереса к ней конкретного человека.
О том, стоит ли менять профессию после 40 лет, рассказала изданию «МК в Хакасии» кандидат педагогических наук, доцент Финансового университета при Правительстве Российской Федерации Юлия Надточий.
В настоящее время существует очень много различных обучающих курсов по повышению квалификации или переподготовке. Часто люди хотят пробовать свои силы в другой профессии, иногда совершенно из другой области. Эксперт рассказывает:
«У меня есть пример преподавателя по управлению персоналом, который получил магистерское образование и стал семейным психологом. Часто в публицистике приводятся и другие примеры: кибернетик всю жизнь мечтал стать стоматологом и стал им, менеджер перешел в терапевты, руководитель производства стал преподавателем. Но при смене профессии, особенно после 40 лет, стоит подумать о преимуществах и недостатках такой жизненной перемены, а также о возможных сложностях».
Психологи советуют менять профессию для личностного развития и самореализации, особенно если человек понимает, что ошибся с выбором профессии в молодости. Также считается, что в возрасте 35–45 лет у человека наступает определенный кризис, когда он готов поменять свою жизнь. Это связано с переосмыслением своих ценностей, жизненных приоритетов и прочего. Иногда это связано и со сменой профессии.
Юлия Надточий отмечает, что при смене профессии придется приложить множество усилий для освоения нового, но, опять-таки, с психологической точки зрения считается, что человек в этом возрасте более осознанно, мотивированно обучается и лучше усваивает новое. Нужно понимать, что это зависит от возможностей и способностей конкретного человека.
«Однако если человек любит свою профессию и достиг профессионализма, но его вынуждают уйти из профессии, то это становится определенным испытанием для человека. В этом случае не стоит отчаиваться, надо приложить все свои усилия и посмотреть, какие горизонты перед ним открываются для освоения новой профессии», - резюмирует кандидат педагогических наук, доцент Финансового университета при Правительстве Российской Федерации Юлия Надточий.
Ранее «МК в Хакасии» писал о том, что на корпоративах нельзя флиртовать, сплетничать и уезжать домой раньше начальства.
