По сообщению Верховного Совета РХ, с 6 апреля этого года начали действовать изменения в трудовом законодательстве. Теперь работодателю запрещено увольнять вдову ветерана боевых действий в течение года после его гибели.
Трудовой кодекс дополнили статьей 264.1 «Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий». В ней сказано, что работодатель не может уволить человека в течение года после гибели его близкого. Исключением являются ситуации, когда закрывается организация, работник многократно не выполняет свои задачи без причины или грубо нарушает трудовые обязанности и подобное.
Ранее мы сообщили, что в Хакасии на поддержку участников СВО направили более 200 млн рублей.
