В Правительстве Хакасии приняли решение уволить с должности директора Хакасского книжного издательства, депутата Верховного Совета Хакасии Вячеслава Тутатчикова. Сам депутат убежден, что неплохо справлялся с работой, а причина увольнения лежит в политической плоскости, и его убрали, как политического оппонента главы Хакасии. Об этом Тутатчиков рассказал «Пульсу Хакасии»
По словам парламентария, заранее об увольнении его не предупредили, а просто поставили перед фактом. Министр образования и науки РХ Лариса Гимазутина, кому подведомственно Хакасское книжное издательство, сказала, что к увольнению никакого отношения не имеет, уволил директора работодатель.
Недавно Хакасское книжное издательство имени Торосова проверяла счетная палата. Замечания у аудиторов были. Однако Тутатчиков считает их незначительными. Напротив, при нем издательство увеличивает объемы выпуска книг, занимается развитием и сохранением хакасского языка. Все целевые деньги использованы по назначению.
«Здесь вопрос кроется в политической плоскости – в критике Правительства РХ и лично главы Хакасии в СМИ с моей стороны. Валентин Коновалов принял решение, что надо меня за мои высказывания наказать. Это позиция не государственного мужа, не главы региона, а молодого человека, который еще в жизни ничего не понимает. Сегодня Хакасией управляют люди, которые не имеют государственного подхода к решению проблем.
Это правительство не способно вывести республику на путь развития. Валентин Коновалов не способен принимать важные решения, он может только уволить, если человек ему не понравился или того, кто его критикует, причем уволить, прячась за спину министра образования. Это детский подход.
Возможно, меня решили уволить потому, что я являюсь секретарем регионального политсовета партии «Партия За Справедливость». И таким образом губернатор решил расправиться с политическими оппонентами. КПРФ стремительно теряет доверие местных избирателей» – говорит Тутатчиков.
Коллектив Хакасского книжного издательства направил на имя главы РХ письмо, в котором люди просят объяснить почему увольняют человека, который добился реальных улучшений в работе издательства.
