Абаканский городской суд встал на сторону работодателя, отстранившего от работы водителя автобуса, который отказался делать прививку против COVID-19.
Как сообщает пресс-служба Роспотребнадзора Хакасии, мужчина отказался от вакцинации, не имея на то уважительной причины. При этом он входит в категорию граждан, которым обязаны поставить профилактическую прививку. Это связано с тем, что водитель общественного транспорта выполняет работу, которая связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Когда начальник отстранил его от работы, мужчина пошёл в суд. Он требовал признать действия работодателя незаконными, просил допустить его к работе и включить в трудовой стаж те дни, которые пропустил из-за отстранения.
Однако суд не нашел ничего противозаконного в действиях организации. Согласно постановлению Главного санитарного врача РФ, действующего на территории Хакасии, отказавшегося от прививки сотрудника работодатель обязан отстранить от работы до момента прохождения вакцинации или до окончания периода эпиднеблагополучия.
В результате антипрививочник проиграл суд и на работу не вернулся.
