С наступлением летних каникул многие подростки и их родители задумываются, как провести это время с пользой. В связи с этим о способах поиска легальной работы для несовершеннолетних рассказала гендиректор сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota Екатерина Агаева для «МК в Хакасии».
Безопаснее всего в таком случае действовать через официальные и проверенные каналы. Например, можно обратиться в государственный центр занятости населения. Во многих регионах летом действуют специальные программы временного трудоустройства, которые предлагают помощь библиотекам, благоустройству города, работу в учреждениях культуры и административный труд.
Также эксперт предложила найти занятие через федеральные компании и крупные сети. Подростков готовы нанять рестораны быстрого питания, кофейни, службы доставки, парки развлечений, пункты выдачи заказов. Крупный бизнес обычно не рискует и оформляет сотрудников официально.
«Еще вариант — сайт вакансий. Но здесь важно проверить работодателя — его официальный адрес, реальные контакты, отзывы. Поэтому лучше выбрать компанию вместе с родителями. У них больше опыта на рынке труда, и они быстрее распознают работодателя-мошенника», - отметила Екатерина Агаева.
Главное при трудоустройстве - обращать внимание на официальное оформление. С организацией необходимо заключить трудовой договор, где указаны зарплата, график работы и обязанности.
Недобросовестные работодатели часто используют подростков в серых схемах, к примеру, задерживают выплаты, назначают штрафы и не оплачивают стажировки, что является нарушением трудового законодательства.
Ранее мы писали, что подростки Хакасии смогут потратить каникулы на работу без отказа от отдыха.
