Работодатели Хакасии испытывают дефицит кадров. Вакансий на рынке труда больше, чем соискателей. Ситуация присуща не только нашему региону, эта общероссийская тенденция, – рассказала РТС замминистра труда и соцзащиты Елена Гринько.
«На рынок труда влияет пандемия. Еще в начале прошлого года на учете в службе занятости населения состояли 13 тысяч человек. На 1 января нынешнего года это только 4 тысячи соискателей работы. Дефицит кадров сейчас по всей России», – говорит замминистра.
О кадровом голоде в России СМИ начали писать еще летом. Эта тенденция наметилась в начале прошлого года. Рекрутинговые компании или агентства по найму уже несколько лет наблюдают снижение активности соискателей. Сегодня некоторым сферам в России приходится буквально биться за сотрудников.
Одна из причин дефицита кадров связана с демографической ситуацией. Повторилось то, когда в 2007 году тоже не хватало молодых специалистов из-за демографической ямы 90-х. Сегодня тоже не хватает молодежи.
В апреле 2021 года количество открытых вакансий выросло на 12% по сравнению с мартом. В июне прирост вакансий составлял уже 86 % в Москве, а по регионам 76%, – сообщали аналитики «HeadHunter».
По словам специалистов, самый высокий спрос сегодня на медиков, специалистов в сфере закупок, домашнего персонала и гостинично-ресторанного бизнеса. Работодатели ищут поваров, барменов, официантов. Остро требуются люди, в том числе для работы на курортах: на юге страны, Алтае, Байкале, Азовском побережье и дт.
Влияет на рынок труда в России и нехватка мигрантов, которые покинули страну во время пандемии.
Специалисты не исключают, что такой кадровый голод может привести к ситуации, когда работодатель будет вынужден нанимать сотрудников «низкого качества».
В пример приводят официантов, которые сейчас крайне востребованы.
«В Европе мы видим великолепных, образованных официантов, там нет проблем взять человека в возрасте. Это очень достойные люди, у них харизма, они прекрасно выполняют свою работу, просто виртуозно. А наши люди, которым за 40, на эту работу, как правило, уже не внешне, не внутренне не подходят», – сокрушаются наниматели.
Если вернутся к Хакасии, то, как напомнила Елена Гринько, с 1 января этого года о всех вакансиях в регионе можно узнать на портале «Работа в России». На сегодня там числится 5,5 тыс. заявок работодателей. Только за три рабочих дня до нового года поступило 110 запросов на работников.
Формат работы сотрудников службы занятости тоже изменился:
«В идеале теперь мы должны работать как Службы подбора персонала. Человеку, который обратился в Службу занятости, в течение 10 дней подберут весь комплекс услуг, чтобы он мог найти работу. Для этого планируется обучать наших специалистов», – пояснила Гринько.